Одним із пріоритетних напрямів державної політики є неухильна боротьба з корупційними проявами. Керівництво держави наголосило на важливості взаємодії громадськості та державних установ в сфері боротьби з корупцією. Громадська неприязнь до корупції та ініціативність громадян щодо виявлення корупції є одним із джерел попередження та недопущення корупційних правопорушень у будь якій державній установі.
У сферах, де існує державний нагляд корупційні ризики мають постійний характер. Головне управління Держпродспоживслужби в Сумській області, як територіальний підрозділ центрального органу виконавчої влади, здійснює заходи щодо державного нагляду у різних сферах (захист споживачів, безпечність харчових продуктів, санітарно-епідеміологічний контроль, фітосанітарна безпека тощо).
З метою попередження та ефективного реагування на можливі корупційні дії співробітників Головного управління Держпродспоживслужби в Сумській області в установі функціонує телефонна лінія 0542 77 90 55, за якою можна повідомити про вимагання чи отримання неправомірної вигоди посадовою особою Держпродспоживслужби.
Також, інформацію про корупційне чи пов’язане з корупцією правопорушення, вчинене співробітниками Головного управління, можна надіслати на електронну пошту: stopkor@dpss-sumy.gov.ua.
Більш детальна інформація міститься на веб-сторінці Головного управління в рубриці «Антикорупційна діяльність». Там же міститься інформація про усі механізми, якими можна повідомити про порушення антикорупційного законодавства.
За вчинення корупційного правопорушення посадові особи підлягають дисциплінарній, адміністративній, кримінальній відповідальності.
Слід пам’ятати, що до відповідальності може бути притягнений і громадянин, який пропонує неправомірну вигоду, або провокує на її отримання посадовою особою.
Нагадуємо, що відповідно до статті 53-5 Закону України «Про запобігання корупції» інформація про викривача чи його близьких може бути розголошена лише за його згодою.
У той же час, анонімне повідомлення про виявлення ознак вчинення корупційних правопорушень може бути розглянуте лише у випадку, коли наведена у ньому інформація стосується конкретного працівника та містить фактичні дані, що можуть бути перевірені (наприклад, дата, час, місце спосіб вчинення правопорушення, відомості про можливих свідків тощо).
Глянець